印度学者提问李光耀：印度该怎样崛起？李光耀：没人能治理好

刘司琪 2024-11-12 百科资讯 4 次浏览 0个评论

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印度，这片古老而充满活力的土地，一直被看作是“下一个崛起的大国”。庞大的人口、年轻的劳动力以及优越的地理位置，似乎让印度拥有无限潜力。然而，现实却让人疑惑：尽管印度拥有令人艳羡的优势，其发展之路却始终充满坎坷。

是什么阻碍了印度的崛起？一位印度学者曾将这个问题抛给了新加坡传奇领导人李光耀，想听听他的见解。而李光耀的回答出人意料，只用一句话便戳破了印度的“强国梦”。

近些年，印度作为全球人口最多的国家之一，经济发展也开始引人注目，甚至被认为是“下一个中国”。年轻的劳动力资源、优越的地理位置、国际社会的大力支持……怎么看印度都像是一个“潜力股”。然而，奇怪的是，印度经济虽然时不时冒出几个亮眼数据，但整体表现却还是让人提不起劲。

是什么阻碍了印度的快速崛起？不少人好奇这个问题，而一个印度学者甚至直接把这个疑问抛向了新加坡的“国父”李光耀，看看他怎么看待印度的发展前景。

李光耀的回答可以说是一针见血。他没有拐弯抹角，也没给出什么具体的建议，而是轻轻一句：“没人能治理好。”这句简单的话，就像是给印度泼了一盆冷水。

这位印度学者估计也没想到自己会得到这么个答案，一时间有些无语。李光耀为什么这么说呢？要知道，他可是让一个资源匮乏的小国新加坡变成了亚洲的经济奇迹，自己也成了亚洲政坛的传奇人物。他管理国家的方法出了名的果断和有效，但他却说，治理印度这么大个国家，对谁来说都不可能做好。这并不是李光耀看不起印度，而是他认为，印度内部的结构性矛盾太多了，这才是真正让国家“卡壳”的原因。

李光耀那句“没人能治理好”看似简单，实则直击要害。要知道，印度的问题并不是缺少人口优势，也不是没人愿意帮忙，而是内在的那些麻烦事——治理和经济这两块让人头疼的问题，硬是拖住了印度发展的后腿。

先说说印度的治理。印度的官僚体系可以用一个字来形容：“慢”。各层官员、各式审批，办个事得层层过关。再加上种姓制度的根深蒂固，表面上，印度已经废除了种姓制度，可这东西像一根“钉子”，钉在了社会的每个角落。种姓制度把社会分成了“上层”和“下层”，上层有机会、有资源，底层的人却被限制在底层动弹不得。这样的分层结构只会让整个社会的活力大打折扣，发展起来就更是困难重重了。

再来说说经济。印度经济增速确实亮眼，动不动就8%-9%的增长率，可李光耀却认为这是“虚胖”。没有好的基础设施，没有顺畅的土地流转，这种增长就像是“看上去很美”。想发展工业，连块地都征不到位，工业化的步子自然就慢了。印度的土地问题不仅是个大难题，更像是一个“地雷”，稍不小心就会引发争端，让发展停滞不前。更麻烦的是，印度缺乏完整的产业链和足够的工业人才。

李光耀的这些看法并非危言耸听。他认为，印度的崛起并非不可能，但要想真正走向富强，光靠人口优势和“外援”是不够的，得从治理和经济的根基上把问题捋清楚才行。

李光耀的分析虽然不怎么“给面子”，但他其实并不觉得印度完全没戏。在他看来，印度还是有希望的，只是这条路得走得踏实点。印度拥有一个特别大的优势，那就是年轻人多。放眼全球，很多国家都在为老龄化发愁，反观印度，简直是“青春活力”满满。这些年轻人就是印度未来发展的动力，堪称“秘密武器”。

关键是，怎么让这股人力资源发挥出来，推动国家往前走。不过，李光耀也指出了问题所在：要想让年轻人带来真正的改变，教育很关键。很多时候，人们一提起印度人口优势就觉得“前途无量”，但如果这些年轻人缺乏好的教育和培训，那再多的“人口红利”也是白搭。教育系统其实就像国家的“地基”，只有打好了基础，才可能盖得更高更稳。

李光耀认为，印度需要让更多年轻人受到良好的教育，这不仅仅是学知识，更是为了培养出能在各行各业真正有所作为的人。只要把这一点做好，未来的印度还是值得期待的。

除了教育，李光耀还谈到了改革。要想摆脱当前的困境，印度光靠喊喊口号是不行的。李光耀建议，印度需要在治理和经济体系上做出大改动，让政策不再被繁杂的流程拖住，给经济发展“松绑”。