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一、职务侵占罪概述

我国刑法第二百七十一条第一款明确规定了职务侵占罪，即公司、企业或其他单位的人员，利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，数额较大者将受到法律制裁。此罪的主体为特殊主体，包括公司、企业或其他单位的员工，但特定情况下如国有公司、企业人员等需另作处理。

二、关于“数额较大”“数额巨大”的理解

根据相关法律解释，职务侵占罪中的“数额较大”和“数额巨大”的数额起点，参照贪污罪的相应标准，分别为六万元和一百万元。

三、量刑标准

职务侵占罪的量刑起点根据犯罪金额的不同而有所差异，数额较大者可在二年以下有期徒刑、拘役的幅度内量刑，数额巨大者则可在五年至六年有期徒刑的幅度内量刑。此外，量刑还会根据犯罪情节、犯罪人的态度等因素进行调整。

四、职务侵占罪与相似罪名的区别

1. 与贪污罪的区别：两罪虽都涉及利用职务之便非法占有财物，但主体、犯罪对象、数额要求等有所不同。
2. 与挪用资金罪的区别：两罪都涉及公司、企业或其他单位的财产，但犯罪对象、故意内容等有所不同。

五、关于改制过程中隐匿公司、企业财产行为的处理

在国家出资企业改制过程中，若涉及隐匿公司、企业财产的行为，需根据具体情况判断是否构成贪污罪或职务侵占罪。

六、法律建议

面对职务侵占罪，相关单位或个人应严格遵守法律，避免利用职务之便非法占有财物。若遇到此类情况，建议及时寻求法律帮助，确保自身权益不受侵害。