，我国职工的休息时间标准为工作5天、休息2天。法定年节假日则是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，现行法定年节假日标准为11天。

全体公民放假的节日包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，这些节日的放假时间均按照国家法律法规规定执行。而妇女节、青年节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日等部分公民放假的节日及纪念日，则根据具体情况由各单位执行。

年休假是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。根据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，具体天数根据工作年限确定。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

探亲假是职工工作满1年后，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇；与父亲、母亲都不能住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的假期待遇。探亲假期包括公休假日和法定假日在内。

婚丧假则是职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，根据具体情况，由单位酌情给予1-3天的婚丧假。此外，还可以根据路程远近，给予路程假。

希望以上内容能帮助您了解五类法定休假标准，同时也提醒广大劳动者，在享受休假的同时，也要合理安排工作和休息，保持身心健康。